如何在面試中透過問問題來了解面試者的態度與觀念，以下提供幾點參考：

1. 您為何想應徵本職務? 此份工作對您的意義為何?
2. 找工作您最在意什麼?
3. 當主管指派一項非您職責的工作要您完成時，您的反應是?
4. 當公司的工作與個人的私事有衝突，您會如何選擇?
5. 別人工作不力，導致您的工作績效不佳時，您會如何?
6. 當您看到報紙上有公司經營困難，要求員工調降薪資的新聞，您的直覺反應是?