開業醫勞基人事篇
新開業醫不可不知的問題《勞基篇》回專欄列表
  1. 診所聘請的員工及工讀生是否一定要加勞健保及勞退的提撥?
  2. 當員工的薪水與勞健保投保級距有落差，該如何降低雇主風險?
  3. 診所是否需要成立勞保投保單位，若成立後是否可以取消?
  4. 勞基法規定員工全年度休假天數最少為何?
  5. 診所的工作時數超過勞基法的合法工時，應如何處理?
  6. 診所是否有訂立工作規則及勞動契約、競業禁止及保密條款?